Если у тебя возникла какая-либо проблема в отношениях с одноклассниками или друзьями, вместе с нашими медиаторами (посредниками в решении конфликта) ты сможешь найти правильное решение возникшей проблемы. Очень ждём всех ребят, попавших в трудную ситуацию!

(с заявками и просьбами обращаться к куратору ШСП Балмочных О.К.)

ПЛАН работы службы примирения (школьной медиации) на 2020-2021 учебный год

Форма примирительного договора

Что такое школьная служба примирения и кто такие медиаторы?

Очень часто у школьников разных возрастов и характеров возникают проблемы в отношениях с друзьями, одноклассниками, учителями. Порой, ребята просто не знают, как разрешить сложившуюся проблему. А иногда, даже отчаиваются найти её решение. Безусловно, всё это сказывается не только на успеваемости, но и на здоровье школьника. Именно поэтому во многих городах нашей необъятной страны постепенно стали организовываться службы примирения конфликтующих сторон. Посредники в решении конфликта (медиаторы) стараются найти мирный и быстрый способ разрешения возникшей проблемы между сторонами, а также соблюдают интересы и нравы сторон и заинтересованы в том, чтобы сохранить между конфликтующими сторонами дружеские отношения в будущем.

Школьная служба примирения это:

1. Разрешение конфликтов силами самой школы.
2. Изменение традиций реагирования на конфликтные ситуации.
3. Профилактика школьной дезадаптации.
4. Школьное самоуправление и волонтерское движение подростков школы.

Служба примирения в нашей школе

С декабря 2015 года в нашей школе организована служба примирения (медиации), действия которой направлены на то, чтобы сохранить порядок и дисциплину между школьниками.  Учащиеся нашей школы, могут подавать заявки на помощь в разрешении конфликта. При этом, каждый школьник может быть спокоен о том, что его проблема не выйдет за пределы службы примирения, если, конечно, он сам не захочет о ней рассказать. Далее подробно изложены правила и принципы работы школьной службы примирения.

Наши правила

1. Не перебивать – у каждого есть возможность быть выслушанным до конца.
2. Не оскорблять, чтобы все чувствовали себя в безопасности.
3. Конфиденциальность – не рассказывать окружающим, что происходило на встрече (только результат или подписанный договор). 
4. Каждый участник может при необходимости предложить сделать перерыв, перенести продолжение встречи на другой день.
5. Медиатор может поговорить с кем-то из участников наедине, а также участник с медиатором.

Миссия ШСП:

• Создается альтернативный путь разрешения конфликтов
• Конфликт превращается в конструктивный процесс
• Приобретаются навыки активного слушания, лидерства и другие полезные коммуникативные умения
• Улучшаются взаимоотношения среди детей и взрослых
• Развивается чувство ответственности за свой выбор и решения, а также усиливается чувство личной значимости.